会社の中にも色々な人がいて
人間関係もさまざまです
だいたいはやっぱり話しの合うものどうしが
仲良くなるのがふつうでしょ
夢見子は少し違うんです
話しの合う人のほうが気も使わないし
ストレスもありませんが
全く考えの違う話しの合わない人とも積極的に
お付き合いします
なぜって?一言で言うと
自分にないものを持っているからかな
変わっている人は発想も違うでしょ
だからあえて近づいていきます
よく店長はあの人と食事にいきますね~~と
言われますが、案外いいアイデアが浮んだり、気づきがあるんです
こうして夢見子の受け皿が大きくなると
入ってくるものも大きくなります
また人には「成長志向タイプ」と「現状維持タイプ」があるみたい
現状維持タイプは、失敗がいやなので
失敗した時も人のせいにしたり
不満があると話しの合う人と不平不満を言って
憂さを晴らします
成長志向タイプは、自分を変えたり、知性を磨いたりと
とても忙しく、いつも変化成長を起こそうと努力しています
現状維持タイプは、常に相手が悪いので
自分を守るために、人のアラ探しばかりで足元しか見えませんが
成長志向タイプは、視野も広く、目の前の問題は小さな問題として
常に失敗に対しては自身が正面から受け止めます
さあーて お客様がサイズ違いで返品に来ています
女の子の対応が悪くて怒っていらっしゃいます
ここはお客様を常連にするチャンスです
店長 夢見子 笑顔をつくって行ってきまーす
皆様も上昇志向でガンバって下さいね